Fungsi & Cara Membuat Contoh Surat Keterangan Kerja

contoh surat keterangan kerja

Saat ini banyak orang yang mencari contoh sertifikat pekerjaan karena mereka harus membuatnya sendiri. Padahal akta kerja sendiri bisa anda dapatkan dari perusahaan tempat anda bekerja dengan mudah. Dalam hal ini Anda hanya perlu bertanya ke departemen HRD, kemudian mereka akan membuatnya untuk Anda. Karena walaupun Anda adalah karyawan tetap atau bahkan karyawan kontrak, Anda pasti tetap berhak mendapatkan sertifikat ini.

Saat ini banyak yang beranggapan bahwa surat keterangan kerja hanya bisa diperoleh setelah keluar dari perusahaan. Namun tidak demikian, karena Anda yang masih aktif bekerja bisa mendapatkan surat keterangan yang menyatakan bahwa Anda masih aktif bekerja di tempat tersebut.

Fungsi sertifikat kerja

Fungsi & Cara Membuat Contoh Sertifikat Kerja 3

Ada beberapa fungsi yang ditunjukkan oleh sertifikat pekerjaan, antara lain:

Informasi kinerja baik atau PHK

Di dalam akta kepegawaian, tidak hanya data pegawai saja yang ada di dalamnya, namun juga terdapat penilaian yang menyatakan bagaimana kinerja pegawai selama bekerja di perusahaan tersebut. Untuk mendapatkan sertifikat yang satu ini, karyawan yang akan keluar juga harus menyerahkan surat pengunduran diri dengan cara yang baik dan juga berperilaku baik selama bekerja di tempat tersebut.

Sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan

Sertifikat kerja juga dapat digunakan sebagai tanda penghargaan. Hal ini umumnya dirasakan oleh mereka yang berusia di bawah 25 tahun dan sering berpindah-pindah tempat kerja. Alasannya sendiri cukup sederhana, yaitu ingin mendapatkan pengalaman baru atau bahkan tantangan.

Dengan surat keterangan kerja ini, perusahaan baru yang dilamar juga bisa mempertimbangkan dengan pasti kemampuan yang Anda miliki.

Tak hanya itu, menerbitkan sertifikat juga memiliki fungsi yang baik bagi perusahaan. Pasalnya, dengan adanya surat ini, perusahaan juga dinilai memiliki kredibilitas dan menjadikan perusahaan yang dimilikinya lebih dihormati oleh perusahaan lain.

Persyaratan jaminan sosial, pajak hingga perbankan

Fungsi lain dari surat keterangan kerja dapat disesuaikan dengan peruntukannya. Hal ini terkait dengan format berbagai sertifikat ketenagakerjaan. Ada sertifikat yang dikeluarkan saat Anda sudah berhenti bekerja dan ada juga surat yang diberikan saat Anda masih aktif bekerja.

Bagi yang masih aktif, sertifikat ini umumnya dibutuhkan sebagai bentuk jaminan sosial, jaminan pembayaran pajak atau bahkan cicilan yang dilakukan di bank dan lain-lain. Sedangkan surat keterangan kerja yang dibuat setelah keluar dari perusahaan umumnya digunakan sebagai rekomendasi untuk melamar perusahaan lain.

Persyaratan administrasi untuk perekrutan lebih lanjut

Fungsi lain dari ijazah adalah sebagai syarat administrasi untuk proses rekrutmen selanjutnya. Dalam hal ini HRD umumnya meminta sertifikat untuk melihat dan menilai sejauh mana skill dan pengalaman yang Anda miliki di bidang atau bidang tertentu sudah sesuai dengan apa yang dia lamar.

Sertifikat sebagai persyaratan administrasi juga tidak hanya diperlukan saat melamar pekerjaan. Pasalnya ada juga beberapa sekolah yang juga meminta persyaratan ini sebagai salah satu persyaratan akademik yang harus dipenuhi oleh calon siswanya.

Persyaratan aplikasi beasiswa

Selain persyaratan administrasi untuk masuk ke sekolah tertentu, beberapa pihak yang memberikan beasiswa juga memberikan persyaratan khusus bagi pelamar beasiswa. Serta persyaratan pengalaman kerja. Dengan kata lain, mereka yang memiliki persyaratan sudah bekerja bertahun-tahun bisa mendapatkan beasiswa dengan lebih mudah.

Baca:  5 Jenis Orang yang Harus Dijauhi Jika Anda Ingin Sukses

Cara membuat sertifikat kerja

Fungsi & Cara Membuat Contoh Sertifikat Kerja 4

Bagi Anda yang ingin membuat surat keterangan kerja, berikut beberapa poin penting yang harus ada di dalamnya, seperti:

  • Kop surat perusahaan yang umumnya terdiri dari nama, alamat, logo dan nomor kontak perusahaan.
  • Nomor dan subjek surat
  • Informasi berupa tanggal pembuatan surat
  • Deskripsi identitas karyawan
  • Informasi yang berkaitan dengan kinerja karyawan
  • Informasi yang berkaitan dengan alasan pemberhentian karyawan
  • Tanda tangan dari pimpinan perusahaan

Demikian penjelasan singkat tentang fungsi dan cara membuatnya contoh sertifikat pekerjaan yang bisa penulis jelaskan kali ini.